ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Admissão de funcionários, estagiários e terceirizados;
Folhas de pagamento;
Salário, Férias, 13.º salário;
Encargos sociais – INSS, FGTS, IRRF, PIS; CONTRIBUIÇÃO SINDICAL;
Rescisão de contrato de trabalho;
Consultoria da área trabalhista;
Livro ou Fichas de Registro de funcionários e Termo de Inspeção do Trabalho;
Homologações em sindicato, câmaras de conciliação, audiência trabalhista no Ministério do Trabalho e Junta de Conciliação, Tribunal Regional do Trabalho;
RPA (Recibos de Pagamento Autônomo);
Empregada Doméstica;
Processo de Aposentadoria.
Obrigações Complementares:
De acordo com a legislação vigente durante o exercício fiscal, devem ser cumpridas:
RAIS;
Contribuição Sindical (Patronal, Assistencial e Confederativa);
DIRF;
CAGED;
PAS;